MOKA是一款為企業(yè)提供極致體驗、數(shù)據(jù)驅動的智能化HR SaaS產品。它通過一流技術和服務，幫助企業(yè)提升招聘效能，實現(xiàn)更高效、精確和可追蹤的人力資源管理。MOKA的業(yè)務涵蓋了互聯(lián)網、連鎖零售、生物醫(yī)藥、智能制造、電商、教育等多個領域，并在北京、上海、杭州、南京、武漢、成都、廈門、深圳、廣州等城市設有辦公室。
【MOKA簡介】
MOKA旗下產品包括Moka智能化招聘管理系統(tǒng)、Moka People（人力資源管理系統(tǒng)）、Moka Eva（AI HR）等。Moka智能化招聘管理系統(tǒng)能夠為企業(yè)提供高效、便捷、精準的招聘管理服務，包括聚合招聘渠道、統(tǒng)一管理招聘流程、提升各節(jié)點轉化率、促進協(xié)同等功能。Moka People則覆蓋企業(yè)所需的組織人事管理、假勤管理、審批管理、薪酬管理等高頻業(yè)務場景，并通過大數(shù)據(jù)分析提供多維度人力數(shù)據(jù)洞見。Moka Eva是基于大語言模型的新一代AI原生HR SaaS產品，具有簡歷智能初篩、定制面試題、AI寫面評、對話式BI和員工Chatbot等功能。
【MOKA技巧】
1. 多渠道統(tǒng)一管理：MOKA支持招聘網站、校招、內推、人才庫推薦渠道統(tǒng)一管理，整體發(fā)布、刷新職位，并提供渠道質量分析報表。
2. 智能化簡歷篩選：支持PDF、圖片等多種簡歷格式解析，實現(xiàn)更為準確的解析和推薦；可通過自定義標簽、智能標簽設置自動篩選條件，自動過濾不符合需求的候選人。
3. 多方協(xié)同面試安排：支持多方、遠程協(xié)同，多端便捷協(xié)同辦公；自動生成面試日歷，支持面試官工作日程反向同步至系統(tǒng)，面試日歷正向同步至工作日歷。
4. 便捷offer管理：支持自定義offer模板，管理者可以在流程中產看候選人信息及面試官評價，可以批量設置offer密碼和offer有效期。
【MOKA亮點】
1. 提高效率：自動化篩選和匹配過程，節(jié)省時間和精力。
2. 提升招聘質量：通過精確的匹配和分析，確保只錄用最適合的候選人。
3. 改善用戶體驗：簡化申請流程，使求職者更容易提交申請。
4. 降低成本：減少人力資源部門的工作量，避免招聘失敗帶來的成本。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：提供數(shù)據(jù)分析功能，幫助企業(yè)根據(jù)數(shù)據(jù)進行招聘策略的優(yōu)化和改進。
【MOKA優(yōu)勢】
1. 自動化流程：自動化許多繁瑣的流程，如招聘、入職、培訓和績效評估，減輕工作負擔，降低人為錯誤風險。
2. 提高招聘效率：通過在線招聘平臺、簡歷篩選工具和面試安排系統(tǒng)，大大提高招聘效率。
3. 數(shù)據(jù)分析和報告：提供強大的數(shù)據(jù)分析和報告功能，幫助企業(yè)更好地了解員工績效、培訓需求、離職率等關鍵指標。
4. 提升員工體驗：使員工能夠更方便地訪問個人信息、申請休假、查看薪資福利等，提高員工滿意度。
5. 合規(guī)性管理：內置與勞動法規(guī)和行業(yè)標準相關的合規(guī)性管理功能，降低潛在的法律風險。
【MOKA推薦】
MOKA作為一款領先的智能化HR SaaS產品，已經成功地為眾多企業(yè)提供了高效、精確和可追蹤的人力資源管理解決方案。無論是從招聘管理、人事管理還是數(shù)據(jù)分析等方面，MOKA都展現(xiàn)出了其強大的功能和優(yōu)勢。因此，對于正在尋找高效人力資源管理軟件的企業(yè)來說，MOKA無疑是一個值得推薦的選擇。
